JÁ ESTÁ DISPONÍVEL O FORMULÁRIO PARA SOLICITAR A DEVOLUÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL PARA OS FILIADOS
01/10/2024
Os FILIADOS ao Sindicato dos Bancários de Foz do Iguaçu e Região já podem acessar o formulário, disponível no site http://sindicatobancariosfoz.com.br/ para solicitar a devolução de 70% da Contribuição Negocial, sobre a PLR.
O formulário deve ser preenchido e assinado pelos FILIADOS interessados no ressarcimento, posteriormente devolvido para o e-mail secretaria@sindicatobancariosfoz.com.br ou digitalizada pelo whatsapp; 45-99807- 3412.
Esse link estará disponível de 01 a 21 de outubro de 2024 (prazo final para solicitação).
Têm direito à devolução de 70% da Taxa Negocial sobre a PLR, somente os bancários FILIADOS. Essa taxa foi acordada pelo movimento sindical com a FENABAN (bancos privados), Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal.
Os 70% da Taxa Negocial sobre a PLR que serão devolvidos para os FILIADOS é o percentual que é repassado ao Sindicato. Os 30% restantes dessa contribuição, são distribuídos da seguinte forma: 15% vão para a Federação, 10% para a Confederação e 5% para a Central Sindical, conforme prevê o ACT e CCT.
Neste sentido, o Sindicato explica que os 70% a serem devolvidos aos FILIADOS, referem-se somente à Contribuição Negocial descontada sobre a PLR.
Após o Sindicato receber as listagens enviadas pelos bancos, e fizer a operacionalização, os valores serão creditados aos FILIADOS que solicitarem, lembrando que o último dia para solicitar a devolução é 21/10/2024.
Vale lembrar que a Taxa Negocial está sendo descontada no percentual de 1,5% sobre a PLR de setembro, com limite de R$ 248,20
IMPORTÂNCIA DA CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
Os bancários precisam saber que a Taxa Negocial é fundamental para garantir os direitos da categoria. Este ano, mesmo sob uma conjuntura adversa, o movimento sindical da categoria bancária conquistou frente à FENABAN um acordo de dois anos que garantiu para:
- 2024: reajuste de 4,64% no VA e VR; e demais verbas e também na PLR (esse 4,64% correspondem a um ganho real de 0,9% visto que inflação do período foi de 3,71% em 1º de setembro/23 a 31/08/24, data-base da categoria.
- 2025: reposição da inflação + aumento real de 0.6% nos salários e todas as demais verbas previstas na CCT: PLR, VA/VR, auxílio-creche/babá, gratificação e auxílio-home office (outra conquista deste ano).
A CCT dos bancários é uma das mais completas, com dezenas de cláusulas que garantem uma série de direitos, muitos deles, mais vantajosos do que os previstos pela legislação trabalhista.
