PLEBISCITO PARA RENOVAÇÃO DO ADITIVO SANTANDER
09/10/2024
O Sindicato dos Bancários de Foz do Iguaçu e Região realizará nesta sexta feira dia 11/10/2024, PLEBISCITO com os funcionários do Banco Santander, da base deste Sindicato, para aprovação ou rejeição da proposta para fechamento do Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), Acordo do Programa nos Resultados Santander (PPRS) e termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas Práticas.
Passaremos nas agências, coletando o voto de cada um.
Veja o informe:
Após forte pressão do movimento sindical, por meio da Comissão de Organização dos Empregados (COE), o Santander apresentou uma proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O novo acordo traz novas cláusulas importantes para os trabalhadores. Confira abaixo os principais avanços:
· Manutenção do ACT: Após inúmeras reuniões com o banco, os trabalhadores garantiram a renovação integral das condições já asseguradas pelo Acordo Coletivo de Trabalho.
· A manutenção das regras do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS), sem compensação na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), como havia sido proposto inicialmente pelo banco e prontamente rejeitada. O banco apresentou uma simulação de como será o pagamento do PPRS em fevereiro, com base no ROE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) projetado para o final de 2024.
Se o ROE for igual a 13% ou maior que 13% e menor que 23%, o valor a ser pago será de R$ 3.672,26. Caso o ROE seja inferior a 13%, o pagamento será de R$ 3.037,48. Já se o ROE atingir 23% ou ultrapassá-lo, o valor do PPRS será de R$ 3.819,17. Esses pagamentos serão realizados em fevereiro de 2025, após o encerramento do balanço do banco, previsto para 31 de dezembro de 2024.
· Isenção da coparticipação no plano de saúde para PCDs: Outro avanço significativo foi a conquista da isenção da coparticipação no plano de saúde para empregados com deficiência (PCD).
· Suspensão de metas após licença de saúde: O banco também aceitou suspender as metas por 30 dias para os empregados que retornarem de afastamentos por doença, saúde ou licença maternidade superiores a 180 dias
Diante da proposta apresentada os bancários e bancárias do Santander poderão exercer seu voto de aprovação ou rejeição da proposta através do plebiscito que será realizado na sexta feira dia 11/10/2024
Confira a íntegra do Edital, do ACT aditivo e do ACT PPRS:
► ACT - 2024/2026 ( Download )
► Acordo Relações laborais ( Download )
