Presidente Carlos Vieira inicia posse dos primeiros 400 aprovados no concurso Caixa, que pode ter mais convocações ainda este ano. Confira (Por Mateus Carvalho) - foto divulgação - 

Mais de 400 novos empregados do último concurso Caixa passarão a integrar o quadro do banco. A partir desta semana, a instituição realiza o processo de integração que marca a chegada desses novos profissionais.

A recepção dos novos colaboradores aconteceu nesta terça-feira, 1º, em evento realizado em Brasília DF, que contou com diversas autoridades, entre elas o presidente do banco, Carlos Vieira.

Vale lembrar que o concurso Caixa oferece 4 mil vagas e deve preencher esse quantitativo ao longo de todo o prazo de validade, já incluindo o cadastro de reserva.

“Vocês estão chegando numa organização que tem na sua essência a capacidade transformadora. Uma empresa que cuida das pessoas de forma genuína. A vinda de vocês vai fazer com que a CAIXA continue a fazer o seu papel de banco social com eficiência”, disse o presidente Carlos Vieira.

No início de setembro, o presidente do banco informou ao Qconcursos Folha Dirigida que a previsão era admitir 420 empregados neste primeiro momento.

Concurso Caixa pode ter mais admissões ainda este ano
Apesar da previsão ser convocar os aprovados durante todo o período de validade do concurso, a Caixa Econômica Federal espera contratar mais empregados ainda este ano, além dos 420 já mencionados.

Em resposta à reportagem, a instituição informou que pretende chamar de 50% a 60% do total de aprovados até o fim de 2024.

Em uma entrevista exclusiva, o presidente da Caixa revelou que cerca de 1.200 novos empregados devem ser admitidos até dezembro.

Esse número, entretanto, não inclui os candidatos do Rio Grande do Sul, que tiveram suas provas adiadas e aplicadas somente no último domingo, 29.

"A Caixa estima contratar aproximadamente 1,2 mil novos funcionários até dezembro. Essas contratações serão feitas conforme a necessidade da instituição, a estratégia organizacional vigente e as possibilidades de realocação dos empregados já existentes", declarou o presidente.

Ele também esclareceu ao Qconcursos Folha Dirigida que as convocações ocorrerão mensalmente ao longo de todo o prazo de validade do concurso, que é de um ano.

"As convocações estão programadas para começar ainda em agosto e seguirão de forma mensal, durante os 12 meses de validade do certame", afirmou Carlos Vieira.

Vale ressaltar que o resultado final do concurso da Caixa já foi divulgado para todos os cargos, tanto para nível médio quanto para nível superior.

Sobre a integração dos novos empregados, a Caixa informa que o objetivo é familiarizar os colaboradores com alguns conceitos que são essenciais para a empresa, além de proporcionar uma imersão em conhecimentos específicos relacionados às suas áreas de atuação.

O banco ainda informou que média de idade dos novos contratados é de 29 anos, enquanto a idade média dos atuais empregados é de 45 anos, com 15 anos de experiência no banco.

Portanto, a chegada dos novos empregados rejuvenesce o quadro da Caixa.

No total, serão 14 turmas, 28 instrutores e 30 colaboradores por sala, abrangendo diferentes setores.

Vale lembrar que essa primeira convocação não engloba os candidatos do Rio Grande do Sul, cujas provas foram aplicadas no último domingo, dia 29 de setembro.

A Caixa adiou a aplicação em função das fortes chuvas. Os candidatos, inclusive, já podem consultar os gabaritos preliminares.

Concurso Caixa oferece 4.050 vagas
A Caixa Econômica Federal oferece 4.050 vagas em seu atual concurso, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.

Dessas oportunidades, 4.000 são destinadas ao cargo de técnico bancário (convencional e TI), que exige ensino médio completo, com salários que podem chegar a R$ 5.575,54.

As outras 50 vagas são para as funções de engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho, ambas de nível superior, com remunerações que podem alcançar R$ 16.728,80.

Os selecionados também terão direito a diversos benefícios, como auxílio-alimentação, vale-transporte e outras vantagens, incluindo assistência médica, previdência complementar e auxílio-creche no valor de R$602,81.

O concurso também reserva vagas para pessoas com deficiência (6%) e candidatos negros (20%). (Fonte: Qconcursos)

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