Sindicato cobra reunião com Banco do Brasil para discutir salários e metas

24/04/2024

O Sindicato dos Bancários de São Paulo, por meio da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), solicitou uma reunião, nesta quarta-feira 24, para que o banco apresente respostas aos pedidos sobre Plano de Cargos e Remuneração e os Planos de Funções.

O pedido de reunião veio depois da divulgação da notícia no portal UOL informando que o “BB quer aumentar salário da Presidente para R$ 117 mil; 57% de reajuste”. A informação repercutiu negativamente entre as trabalhadoras e trabalhadores da empresa.

A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, ressalta que a representação dos empregados foi surpreendida, pela imprensa, sobre a ampliação de salários nos altos cargos.

“Ainda que tenhamos grande processo de negociação com o banco, em nenhum momento essa pauta nos foi apresentada. O que nós, trabalhadoras e trabalhadores do BB, queremos saber são as respostas da empresa sobre nossas reivindicações, como o fim de cobrança excessiva de metas, fim do Performa, programa que impactou muito nos salários e impossibilitou o encarreiramento”, completou.

Os trabalhadores também pedem soluções para as carreiras dos caixas, supervisores de atendimento e gerentes de serviços, entre outras pautas que estão pendentes por parte do banco. “Lembramos que a categoria realizará, em junho, um congresso de funcionários, onde todas essas pautas serão debatidas”, observou Fernanda Lopes.

Papel do BB como banco público

Nos últimos anos, o BB vem batendo uma série de recordes históricos de lucro. E, o valor alcançado no final de 2023, foi um dos argumentos apontados para o pedido de reajuste para a Assembleia Geral de Acionistas, que atingiria não apenas a presidência do BB, mas todo o Conselho Diretor do Banco.

“O movimento sindical bancário entende que basear-se no lucro não é sustentável, até mesmo porque o papel de um banco público, como sempre defendemos, não é pagar dividendos, mas ter um papel estratégico no desenvolvimento do país, e isso passa pela oferta de crédito mais barato para as famílias e empresas, com a manutenção de taxas e tarifas menores para o público”, concluiu Fernanda Lopes.

Fonte: SEEB/SP